– Planejamento e apuração de impostos – ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, SIMPLES, ETC.;
– Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais;
– Escrituração eletrônica de Livros Fiscais em atendimento a legislação vigente;
– Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária;
– Elaboração e entrega de declarações fiscais e correlatos – DIPJ, DCTF, DACON, DIMOB, PERDCOMP, ETC;
– Parcelamento de Impostos Federais, Estaduais e Municipais;
– Administração do Passivo Tributário;
– Integração do banco de dados do cliente com nossos sistemas de contabilidade.

– Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
– Apuração de balancetes financeiros;
– Elaboração do Balanço Anual e Demonstrativo de Resultados;
– Publicação de balanços e outras demonstrações contábeis em nossa página da Internet para acesso restrito do cliente;
– Orientação e acompanhamento na implantação de controles internos, tais como controle bancário, fluxo de caixa, estoques, etc.
– Padronização de procedimentos administrativos e Financeiros, visando proporcionar rotinas e fluxos de trabalhos operacionais;
– Integração do banco de dados do cliente com nossos sistemas de contabilidade.

– Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pelo cliente;
– Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
– Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
– Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização;
– Auditoria em procedimentos internos de rotina trabalhista com periodicidade definida pelo cliente;
– Relatório de acompanhamento de férias à vencer;
– Acompanhamento e intermediação em Acordos Coletivos junto à Sindicatos de Trabalhadores;
– Representação em homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho junto ao Sindicato ou Ministério do Trabalho.

– Constituição de qualquer tipo de Sociedade em conformidade com a Lei 10.406/2002
– Registro e legalização da empresa nos órgãos oficiais;
– Junta Comercial ou Cartório;
– Receita Federal;
– Prefeitura Municipal;
– Secretaria da Fazenda (Posto Fiscal);
– Registro nos órgãos e conselhos de classe: (CORCESP, CRM, CRO, CREA, OAB, e outros.);
– Atas de reuniões e Assembléia de sócios, de acordo com o previsto no ato constitutivo da sociedade.

– Implantação e gestão de sistemas de custos;
– Planejamento estratégico;
– Reestruturação de processos;
– Projeto para levantamento de recursos;
– Co-gestão de negócios;
– Diagnóstico de riscos e eventuais possibilidades de economia fiscal;
– Prevenção de passivo fiscal.